Neue Medien und Kommunikation

Kostenlose Pressemitteilungen zu Medien und Kommunikation

Jun
30

Schwäbisch Media zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Das Ravensburger Unternehmen erhält bereits zum zweiten Mal die TOP JOB-Auszeichnung Übergabe des TOP JOB Gütesiegels an Schwäbisch Media (Bildquelle: KD Busch/compamedia GmbH) Ravensburg, Juni 2015 – Das in Ravensburg ansässige Unternehmen Schwäbisch Media erhält bereits zum zweiten Mal die Auszeichnung als TOP JOB-Arbeitgeber. Am 26. Juni 2015 wurde die Auszeichnung im Rahmen des Deutschen … Weiterlesen »

Mai
27

Das Stellenangebot als wirkungsvolles Marketinginstrument

Kostenloser Leitfaden: “So setzen Sie Ihre Stellenangebote in Szene” Kostenloser Leitfaden: Stellenangebote erfolgreich in Szene setzen Die Zeiten, in denen eine Stellenanzeige nur über einen freien Posten informiert hat, sind längst vorbei. Heute ist die Stellenanzeige ein wichtiges Marketinginstrument im War for Talents. Wenige kurze Zeilen, die über die freie Position und die Anforderungen an … Weiterlesen »

Nov
14

Unterschied zwischen Incentive und Belohnung kaum bekannt

Incentive- und Belohnungsprogramme mit Sachleistungen steigern Performance und Unternehmensertrag – richtige Umsetzung elementar wichtig für den Erfolg (NL/5398420168) Für Incentives und Belohnungen nutzen Unternehmen immer häufiger Sachleistungen. Mit Gutscheinen und Karten sind die Unternehmen flexibler und treffen besser die Wünsche derer, die belohnt werden. Zudem belegen betriebswirtschaftliche Studien, dass sich Incentives und Belohnungen mit Sachleistungen … Weiterlesen »

Okt
24

Sodexo: 52% der Unternehmen nutzen Gutscheine als Weihnachtsgeschenk

FOCUS Umfrage zeigt: Populärer Gutscheinwert beträgt 50 Euro (NL/2275951265) Gutscheine werden immer beliebter. Bereits 52% der Unternehmen nutzen Gutscheine um Kunden oder Mitarbeiter zu beschenken oder zu belohnen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Marktforschungsinstituts FOCUS im Auftrag von Sodexo. Der Wert von Geschenkgutscheinen übersteigt selten 50 Euro und beträgt durchschnittlich rund 35 Euro. Frankfurt, … Weiterlesen »

Sep
04

5 Tipps für erfolgreiches Online- Recruting mit Social Media

Recruiting 2.0 in Zeiten des Fachkräftemangels Über die Social Media neue Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels finden Deutsche Unternehmen erleben den Fachkräftemangel hautnah. Laut dem Handelsblatt, verursacht dieser jährlich Einnahmeausfälle in Höhe von 33 Milliarden Euro. Daher ist es für Unternehmen maßgeblich, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um das Interesse qualifizierter Bewerber zu gewinnen. … Weiterlesen »

Jan
25

Mach Dich schlau mit foodjobs.de über Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft

- Firmenprofile mit Mehrwert für Bewerber – Absolventen finden den richtigen Einstieg mit Services von foodjobs.de Firmenprofil Wild Düsseldorf – Der passende Job ist das eine, das richtige Unternehmen zu finden, das die Karriere möglich macht, das andere. Für all diejenigen, die in der Lebensmittelwirtschaft ein- und aufsteigen möchten, bietet foodjobs.de mit mehr als 160 … Weiterlesen »

Okt
01

Gesucht: Attraktive Arbeitgeber der Region

Der Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter nimmt spürbar zu. In dieser Konkurrenzsituation wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der Konkurrenzkampf um die besten Mitarbeiter ist in den letzten Jahren immer stärker geworden. Heutzutage spielt die Attraktivität eines Unternehmens bei den Mitarbeitern eine immer größere Rolle. Vor diesem Hintergrund hat Prof. … Weiterlesen »

Nov
15

Modernes Recruiting auf dem Deutschen Arbeitgebertag

Hauptsponsor JobTV24 führt Arbeitgeber zu erfolgreichem Employer Branding (ddp direct)Berlin, 15. November 2011. Zum 13. Mal in Folge findet am 22. November in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. JobTV24 unterstützt Deutschlands wichtigste Arbeitgebertagung als Hauptsponsor und präsentiert Möglichkeiten für zeitgemäßes Employer Branding mit Hilfe von Recruiting Videos. JobTV24, Spezialist für das Thema Video im Bereich … Weiterlesen »